BILAN DE COMPÉTENCE
Bienvenue ! Si tu es ici, c’est que tu envisages de prendre un nouveau tournant dans ta carrière ou de mieux cerner tes aptitudes et compétences. Je suis là pour t’aider à clarifier ton parcours professionnel grâce à un bilan de compétences complet et personnalisé.
Qu'est-ce qu'un Bilan de Compétences ?
Un bilan de compétences est un processus que je propose pour t’aider à faire un point complet sur ta vie professionnelle. Tu pourras ainsi définir tes objectifs de carrière, identifier les compétences à développer, ou envisager une reconversion. Si tu te sens à un carrefour professionnel ou simplement curieux de découvrir de nouvelles opportunités, ce service est ta prochaine étape.
Pourquoi réaliser un Bilan de Compétences avec moi ?
Approche personnalisée
Confidentialité et écoute
Dans un cadre confidentiel et bienveillant, je suis là pour écouter et pour poser les questions qui te permettront de réfléchir à ta situation actuelle et à tes aspirations.
Outils modernes et efficaces
Utilisant des outils d’évaluation modernes et des techniques éprouvées, je t’assure un bilan complet qui couvre tous les aspects de ta vie professionnelle.
Plan d'action concret
Comment ça marche ?
Etape 1 :
Prise de contact- Tu me contactes via ce site et nous fixons ensemble un premier rendez-vous pour discuter de tes besoins.
Étape 2 :
Évaluation - À travers des sessions interactives, nous évaluons ensemble tes compétences, tes intérêts, et tes motivations.
Étape 3 :
Développement du Plan d'Action - Nous élaborons un plan d'action qui te guide vers tes objectifs professionnels, qu'ils soient de progresser dans ta carrière, de changer de domaine, ou de te former dans de nouvelles compétences.
Étape 4 :
Suivi - Je reste disponible pour un suivi et pour assurer que tu progresses bien selon le plan établi.
Comment ça marche ?
Etape 1 :
Prise de contact- Tu me contactes via ce site et nous fixons ensemble un premier rendez-vous pour discuter de tes besoins.
Étape 2 :
Évaluation - À travers des sessions interactives, nous évaluons ensemble tes compétences, tes intérêts, et tes motivations.
Étape 3 :
Développement du Plan d'Action - Nous élaborons un plan d'action qui te guide vers tes objectifs professionnels, qu'ils soient de progresser dans ta carrière, de changer de domaine, ou de te former dans de nouvelles compétences.
Étape 4 :
Suivi - Je reste disponible pour un suivi et pour assurer que tu progresses bien selon le plan établi.